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搭建沟通交流平台,促进新员工成长
阅读量:2361 2019-06-18

为帮助新员工尽快转换角色、融入中自大家庭,人事部于近日下午组织公司近20名新员工召开座谈会。总经理黄永忠、工会主席/行政总监孔谨参与会议。

座谈会上,新员工首先以“接龙”的形式进行了自long8国际龙8介绍,以特殊的形式加深彼此印象,在欢声笑语中拉近了距离。随后,黄总就公司未来发展规划及员工个人职业规划等话题展开演讲。黄总表示,公司为新员工搭建了公平竞争的平台,希望大家在这个平台上创造价值和实现梦想。在“交流互动”环节中,大家一起观看了各直属领导为其录制的专属视频,对于领导的寄语,大家表示很受鼓舞。


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新员工们在座谈会中逐一发言,分享了自己入职以来的成长感悟,提出了在实际工作中遇到的困难,并就如何加强学习、提升自long8国际龙8畅谈了想法。黄总认真听取发言后,对新员工提出的疑问一一作了解答,并对大家提出三点“希望”——希望大家深入认识和了解公司,迅速融入公司文化并一同成长;希望目前作为90后新生代的大家珍惜目前这个最好的成长阶段,在工作之余也要不断学习深造、增强自身综合素质,为自己储备能量;同时希望大家能够每天坚持做“小事”,为将来的发展打下良好的基础。

此次新员工座谈会的召开,充分体现了公司对新员工的高度重视。参会的新员工纷纷表示,通过本次座谈会,大家打开心窗,零距离交流沟通、畅所欲言,使得自己对于公司有了深入地了解,更加坚定了未来发展的信心。